Module Postes
Coordonnez les postes, les équipes et les plans de changement
Planifiez les postes, assignez les équipes et programmez les changements de série en un seul endroit. Assurez-vous que chaque poste a les bonnes compétences, les bonnes personnes et des passations claires entre les équipes.
Planification des postes
Définissez les modèles de postes, assignez les opérateurs aux postes et gérez les rotations. Le système tient compte des compétences, certifications et disponibilités pour constituer des équipes équilibrées.
Gestion des équipes
Organisez les opérateurs en équipes et suivez leur composition dans le temps. Voyez qui est sur quel poste, quelles compétences sont couvertes et où vous avez des lacunes.
Planification des changements de série
Planifiez les changements à l'avance avec des estimations de temps, des affectations d'équipe et des checklists liées. Suivez la performance réelle par rapport au plan pour l'amélioration continue.
Fonctionnalités Clés
Cas d'Usage
Composition d'équipe équilibrée
Assurez-vous que chaque poste a le bon mix de compétences et de niveaux d'expérience.
Planification des changements
Planifiez les changements de produit avec la bonne équipe et le bon créneau horaire.
Gestion des absences
Identifiez rapidement les lacunes de couverture et réaffectez les opérateurs en cas d'absence.
Modules Associés
Gestion des Compétences
Vérifiez la couverture des compétences lors de la constitution des équipes de poste.
En savoir plus →Gestion des Changements de Série
Coordonnez les plannings de changement avec la planification des postes.
En savoir plus →Gestion des Tâches
Les tâches sont assignées et suivies dans le contexte des postes.
En savoir plus →Voir la planification des postes en action
Réservez une démo et nous vous montrerons comment la planification des postes et des équipes assure le bon fonctionnement de votre exploitation.
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